Cô ấy mang thai được công ty cho nghỉ ba tháng có lương, còn tôi vừa thông báo có thai ngày thứ hai thì bị gọi vào phòng đuổi việc.

“Trình Hiểu Đường, công ty quyết định đàm phán chấm dứt hợp đồng lao động với cô.”

Giọng của trưởng phòng nhân sự Triệu Huệ Quân rất bình thản.

Tôi liếc nhìn điện thoại, tấm ảnh que thử thai vẫn còn đó, chưa kịp xóa.

Hôm qua mới thử, hôm nay đã bị gọi vào nói chuyện.

“Tại sao?”

“Điều chỉnh cơ cấu bộ phận.”

Tôi bật cười.

Ba tháng trước, Trịnh Tuyết Như mang thai.

Tổng giám đốc Chu còn gửi lì xì lên nhóm, nói công ty cho cô ấy nghỉ ba tháng có lương.

Còn tôi, vừa thông báo có thai ngày thứ hai, liền thành “vật hy sinh” cho cái gọi là “điều chỉnh cơ cấu”.

“Vậy tiền bồi thường thì sao?”

“Hai tháng lương.”

Tôi đã làm ở đây sáu năm, theo luật thì bồi thường N+1 phải là 12 vạn.

Cô ta chỉ cho tôi 2 vạn.

“Được thôi.” Tôi đứng dậy, “Nhưng tôi nhắc nhở một điều——”

“Hợp đồng gia hạn với Tập đoàn Tinh Thần tuần sau mới ký, tôi vẫn chưa bàn giao xong đâu.”

Sắc mặt Triệu Huệ Quân cứng lại.

Tôi quay người rời đi.

Hợp đồng năm trị giá 18 triệu, không có tôi, các người định ký kiểu gì?