Trưởng phòng nhân sự đưa cho tôi bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, giọng điệu hoàn toàn công việc:“Ký đi, tiền bồi thường theo N+1.”

Tôi không do dự, ký xong liền thu dọn đồ đạc rời đi.

Đồng nghiệp thì thầm to nhỏ, người thì hả hê, người thì giả vờ đồng cảm.

Tôi không nói gì, chỉ lặng lẽ dọn sạch chỗ ngồi.

Cuối tháng, phòng tài chính bỗng hỗn loạn.

Ba dự án cốt lõi đều bị kẹt ở bước đối soát, nhà cung cấp thì gọi điện đòi tiền tới tấp.

Chủ tịch đích thân xuống kiểm tra sổ sách, vừa mở sổ tên nhân viên, sắc mặt liền tái xanh.

Ông ấy vứt mạnh tài liệu: “Ai duyệt danh sách sa thải vậy? Ai dám sa thải vợ tôi hả?”

Tôi đang ở nhà lướt trang tuyển dụng, điện thoại đổ chuông hàng chục cuộc gọi nhỡ.