Công ty lấy toàn bộ dữ liệu làm việc trong suốt sáu năm của tôi đưa cho AI học, tạo ra một “bản sao kỹ thuật số” của chính tôi.

Từ đó, tôi chịu trách nhiệm đi tiếp khách trực tiếp, còn bản sao lo mảng giao tiếp online.

Tháng trước, tôi ký được một hợp đồng lớn trị giá hàng chục triệu tệ. Đáng lẽ tiền hoa hồng của tôi phải là 100.000 tệ (khoảng 350 triệu VNĐ).

Nhưng khi nhận bảng lương, hoa hồng chỉ vỏn vẹn có… 960 tệ.

Tôi không thể tin vào mắt mình.

Tôi cầm bảng lương ra hỏi kế toán xem có nhầm lẫn gì không, nhưng cô ta chẳng thèm nhìn, ném thẳng tờ giấy lại cho tôi.

“Không nhầm đâu, đây là quy định mới của công ty.”

“Từ nay về sau, bất cứ hợp đồng nào do bản sao kỹ thuật số của cô chốt, bản sao sẽ hưởng 90% hoa hồng, cô chỉ được 10%.”

“Nhìn cô ngày nào cũng rảnh rỗi, chỉ việc đi uống vài ly rượu với khách mà một tháng cũng kiếm được hơn chín trăm tệ, còn không biết đường hài lòng à?”

Hơn 70% doanh thu của công ty là do một tay tôi mang về. Vậy mà cô ta dám bảo tôi rảnh rỗi?

Tôi lập tức quay lưng, mang theo hợp đồng 20 triệu tệ sắp ký để chuyển sang công ty đối thủ.

Một tuần sau, điện thoại của tôi bị gọi đến cháy máy.

…